Ogłoszenia o pracę

Forma zatrudnienia: umowa o pracę	Atrakcyjne wynagrodzenie	Godziny pracy: mniej ważne, liczy się efekt	Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Grochowska 21a

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie i wpieranie procesów rekrutacji (end-to-end), onboardingu i offboardingu
• Budowanie relacji i współpraca z menadżerami w celu lepszego zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych i wymagań biznesowych
• Doradztwo i wsparcie menedżerów i współpracowników w kwestiach HR
• Inicjowanie i realizowanie projektów z obszaru HR in. badanie zaangażowania pracowników, oceny pracownicze, systemy motywacyjne
• Projektowanie, wdrażanie oraz koordynacja działań rozwojowych i szkoleniowych dla pracowników
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań na tej podstawie
• Planowanie i organizacja działań tworzących dobry klimat pracy, właściwe relacje oraz integrację pracowników
• Zarządzanie komunikacją wewnętrzną
• Budowanie zaangażowania pracowników
• Podejmowanie inicjatyw z zakresu Employer Brandingu, proponowanie nowych aktywności, narzędzi

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia, zarządzanie)
• Podstawowe zrozumienie procesów biznesowych
• Umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami: konfliktami, rozbieżnymi oczekiwaniami i potrzebami ze strony pracowników
• Doświadczenie w tworzeniu i implementowaniu rozwiązań z zakresu HR, zwłaszcza oceny pracownicze, systemy motywacyjne
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu projektów rozwojowych w organizacji
• Znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych
• Zainteresowanie różnymi zagadnieniami HR
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność współpracy w zespole
• Własna inicjatywa i umiejętność poszukiwania rozwiązań
• Sprawne posługiwanie się pakietem MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
• Podstawowa znajomość prawa pracy
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min B2

Oferujemy:

• Pracę w zgranym zespole, w którym możesz liczyć na wzajemne wsparcie zarówno we wdrożeniu jak i codziennej pracy
• Hybrydowy system pracy

…a także:

Prosimy o wysyłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę	Atrakcyjne wynagrodzenie	Godziny pracy: mniej ważne, liczy się efekt	Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Grochowska 21a

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowników
• Wprowadzanie oraz weryfikacja danych w systemie kadrowo-płacowym, w tym rozliczanie i weryfikacja poprawności ewidencji czasu pracy oraz nieobecności
• Sporządzanie list płac
• Prowadzenie administracji personalnej
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS)
• Zarządzanie systemem kadrowo – płacowym
• Koordynowanie szkoleń BHP i terminowości badań lekarskich
• Przeprowadzanie ewidencji zwolnień lekarskich
• Obsługa PPK
• Obsługa benefitów pracowniczych
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i prawa podatkowego

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w kontaktach z urzędami: ZUS, US, PFRON, GUS
• Umiejętność wyszukiwania uzasadnień, przepisów, argumentów w procesie rozwiązywania zagadnień kadrowo-płacowych
• Odpowiedzialności, dokładności i sumienności w zakresie wykonywanych zadań
• Mile widziana znajomość Płatnika i programu Optima/Comarch

Oferujemy:

• Pracę na 3/5 etatu
• Pracę w zgranym zespole, w którym możesz liczyć na wzajemne wsparcie zarówno we wdrożeniu jak i codziennej pracy
• Hybrydowy system pracy

…a także:

Prosimy o wysyłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę	Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy	Godziny pracy: mniej ważne, liczy się efekt	Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Grochowska 21a

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie analizy technicznej i systemowej na potrzeby wewnętrznych projektów informatycznych
• Przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych i dokumentacji projektowej, a także projektowanie rozwiązań
• Identyfikowanie i uzgadnianie potrzeb klienta wewnętrznego dotyczących systemów IT
• Merytoryczna (analityczna) opieka nad aplikacjami biznesowymi
• Opracowywanie przypadków użycia i scenariuszy testowych
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej i użytkowej
• Współpraca z dostawcami oprogramowania

Nasze wymagania:

• Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność w działaniu
• Doświadczenie w ocenie złożoności przedsięwzięć informatycznych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Jesteś samodzielny/a w działaniu i z łatwością przychodzi Ci proponowanie różnych rozwiązań
• Jesteś dokładny/a i skrupulatny/a oraz ważna jest dla Ciebie jakość wykonywanej pracy

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień związanych z architekturą aplikacji J2EE i bezpieczeństwem systemów informatycznych
• Doświadczenie w zakresie integracji systemów

Oferujemy:

Prosimy o wysyłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę	Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy	Godziny pracy: mniej ważne, liczy się efekt	Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Grochowska 21a

Zaaplikuj jeżeli:

• posiadasz doświadczenie w działach obsługi klienta
• jesteś zainteresowany nowoczesnymi technologiami i rozwiązaniami
• rozmowa z klientami jest dla Ciebie przyjemnością i nie masz z tym żadnych problemów        
• potrafisz działać zespołowo
• dynamizm w działaniu to Twoje drugie imię
• pozytywne nastawienie oraz wysoka kultura osobista to jest to, na co stawiasz
• jesteś otwarty(-a) na pracę w obsłudze klienta i wsparcie pozostałych jednostek firmy 
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym – min. B1
• znasz programy pakietu MS Office
• masz doświadczenie w branży telekomunikacyjnej (mile widziane)

Twoje zadania w BOK:

• współpraca z klientem biznesowym (kontakt telefoniczny i mailowy)
• udzielanie informacji na temat usług i ich specyfikacji technicznej
• obsługa zapytań dotyczących faktur i płatności
• rozwiązywanie problemów technicznych (wstępna analiza)
• ścisła współpraca z II linią wsparcia technicznego
• obsługa zgłoszeń reklamacji
• sporządzanie raportów, zestawień
• dbanie o wysoką jakość obsługi i satysfakcję klienta

Oferujemy:

Prosimy o wysyłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę	Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy	Godziny pracy: mniej ważne, liczy się efekt	Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Grochowska 21a

Brakuje nam właśnie Ciebie jeśli posiadasz:

• Bardzo dobrą znajomość administracji systemami Linux (Debian/RedHat), na poziomie RHCSA
• Automatyzacja pracy przy pomocy skryptów (bash/perl/python)
• Praktyczną znajomość narzędzi do orkiestracji/zarządzania konfiguracją (np. Ansible, Salt)
• Znajomość technik wirtualizacyjnych (np. VMWare, XEN)
• Wiedzę na temat zagadnień sieciowych, znajomość stosu TCP/IP
• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań HA
• Teoretyczną i praktyczną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów IT
• Znajomość narzędzi do monitorowania systemów oraz zbierania i analizy logów
• Komunikatywną znajomość jęz. angielskiego (na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i prowadzenie korespondencji)

Ty szukasz właśnie nas jeśli chcesz zajmować się:

• Utrzymaniem jednej z największych w kraju infrastruktur serwerów dedykowanych
• Wdrażaniem i utrzymaniem systemów w środowiskach klienckich
• Wdrażaniem i utrzymaniem nowych usług XaaS, na przykład ‘Desktop as a Service’
• Obsługą zgłoszeń Klientów w ramach drugiej linii wsparcia

Mile widziane:

• Umiejętność projektowania oraz konfiguracji środowisk pod przesłane wymagania projektu

Oferujemy:

Prosimy o wysyłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę	Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system prowizyjny	Godziny pracy: mniej ważne, liczy się efekt	Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Grochowska 21a

Twój zakres obowiązków:

• Co sprzedajemy? Będziesz pracować w zespole odpowiedzialnym za aktywną sprzedaż usług telekomunikacyjnych i data center (m.in. kolokacja, serwery dedykowane, usługi chmurowe, Internet, transmisja danych)
• Klienci? Pod Twoją opiekę trafią najwięksi gracze z sektorów ubezpieczeniowych, finansowych, mediowych, usługowych, e-commerce, telekomunikacji
• Twoje codzienne zadania? Na co dzień będziesz odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami firmy oraz rozbudowę portfela klientów poprzez:
• Przygotowanie pełnego researchu o kliencie przy wykorzystaniu dostępnej bazy wewnętrznej oraz informacji dostępnych w Internecie
• Skuteczne docieranie do osób decyzyjnych w organizacjach o rozbudowanej strukturze
• Pozyskiwanie od klientów kluczowych informacji w celu zbudowania oferty „uszytej na miarę” w czym pomoże Ci zespół naszych specjalistów z dziedziny telco i IT
• Zarządzanie procesem sprzedażowych na wszystkich jego etapach (od momentu kontaktu z klientem do podpisania umowy)
• Terminowe finalizowanie procesów sprzedażowych

Nasze wymagania:

• Czujesz się „handlowcem z krwi i kości”, domykanie sprzedaży to Twoje powołanie, jesteś zaangażowany/a i zorientowany/a na cel, a do tego zainteresowany/a nowoczesnymi technologiami
• Korzystasz z Teamsów, ale nic nie zastąpi Ci spotkania z klientem F2F (dyspozycyjność w ramach wyjazdów służbowych głównie na terenie województwa mazowieckiego)
• Nikt tak jak Ty nie umie budować i utrzymywać relacji z kluczowymi klientami
• Dbasz o utrzymanie portfela klientów i rentowność sprzedawanych usług
• Myślisz nieszablonowo i elastycznie reagujesz na potrzeby klientów
• Masz jeden cel – sprzedaż!
• Znasz język angielski (min. Poziom B1)
• Posiadasz prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B (w tym z obszaru usług telekomunikacyjnych lub z obszaru IT potwierdzone sukcesami)

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Prosty i atrakcyjny system prowizyjny (sky is the limit). Oferujemy najprawdopodobniej najlepsze prowizje na rynku – warunek jest jeden – sensowny poziom sprzedaży
• Realistyczne targety. W dodatku wiemy, że same się nie zrobią, dlatego Twoją pracę wesprze zespół presales, techniki, bid management, product management, a nawet dział prawny – tak, u nas prawnicy też myślą jak zamknąć deal
• Zdajemy sobie sprawę, że sprzedawanie to najcięższa robota świata, dlatego u nas spotkasz się ze środowiskiem doceniającym pracę sprzedawcy
• U nas możesz liczyć na przestrzeń do działania i dużą decyzyjność w ramach prowadzonych projektów
• Nowiutkie auto (hybryda), z którego korzystasz tylko TY 🙂
• Sprzedaż nowoczesnych usług telekomunikacyjnych i data center

…a poza tym:

Prosimy o wysyłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę	Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy	Godziny pracy: mniej ważne, liczy się efekt	Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Grochowska 21a

Brakuje nam właśnie Ciebie jeśli:

• Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w działach administracji/wsparcia sprzedaży – warunek konieczny
• Potrafisz działać zespołowo   
• Doskonale organizujesz swoją pracę
• Posiadasz umiejętności analityczne
• Jesteś sumienny/a, dokładny/a i systematyczny/a
• Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office
• Znasz język angielski na poziomie min. B2
• Posiadasz doświadczenie w obsłudze systemów klasy CRM – mile widziane
• Posiadasz doświadczenie w branży telekomunikacyjnej – mile widziane

Ty szukasz właśnie nas jeśli chcesz zajmować się:

• Rejestracją dokumentów handlowych i prawidłową realizacją ich obiegu
• Weryfikacją danych i generowaniem zleceń realizacji usług
• Przygotowaniem kontraktów sprzedażowych
• Archiwizacją dokumentów handlowych
• Tworzeniem zestawień i raportów

Oferujemy:

Prosimy o wysyłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.